大慶油田采油二廠第一作業區南八聯合站以嚴實作風鑄隊育魂

大慶油田采油二廠第一作業區南八聯合站以嚴實作風鑄隊育魂,引領廣大干部員工堅決把嚴和實落實在抓好“三件大事”上,落實在推進精益管理上,落實在提升隊伍素質上,讓嚴和實成為全體干部員工的價值標準和行動自覺,努力在高質量發展新征程中開創各項工作新局面。

堅持對號入座,深入查擺“嚴”。南八聯合站開展全員自我查擺活動,組織干部員工結合本職崗位和自身思想實際,圍繞思想、作風、行為、工作上存在的突出問題進行深入查擺。在查擺過程中,堅持做到“三個對照”,即對照自身查擺問題,剖析原因,開展批評與自我批評;對照工作查擺問題,深挖根源,在思想碰撞中轉變作風;對照作風查擺問題,制定銷項清單,鞏固戰果。同時,結合站內實際對查擺出的11條易出現的作風之弊、行為之垢、工作之惰問題進行了“嚴要求、嚴檢修、嚴掃除”,確保了查擺問題入腦入心,整改落實取得實效。

堅持責任落實,檢查管理“細”。南八聯合站始終堅持落實崗位責任制,結合廠、作業區相關要求,對生產區域進行嚴查細檢,由班長牽頭,干部和員工骨干共同參與,組成四組檢查小組,嚴格執行“員工改、骨干查、干部檢”,分別對機泵、電器、儀表、消防器材以及“三違”行為等進行地毯式排查,發現問題及時曝光、限期整改,確保安全隱患無盲區,崗位排查無死角,同時,加大對外輸管線巡查力度,真正做到“早發現、早溝通、早預防?!?/span>

堅持學習教育,全員培訓“實”。南八聯合站面向全員開展“大培訓大學習”活動,明確學習目標、內容,站內結合倒班工作的特殊性,從崗位特點、思想作風、工作實際等方面出發,分級、分類、分批次對生產骨干、崗位員工等逐一進行培訓。干部員工集聚一樓會議室,觀看大型文獻紀錄片《典藏大慶》之《鐵人精神》《崗位責任制》,在大慶人自己的故事中喚醒傳統意識,回歸嚴實作風。隨后,副班長結合生產實際為參會人員深入淺出解讀新《安全生產法》,觀看近幾年企業發生的重大生產事故,聆聽安全生產法宣貫音頻,吸取教訓,警鐘長鳴。(趙聆言?陳彥言)

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