跨國化企守崗盡責齊心抗疫

  編者按 長三角地區的這個春天不同尋常。卷土重來的新冠肺炎疫情,對以上海為中心的整個長三角地區跨國化企的生產、員工的工作和生活都帶來前所未有的影響。然而,面對挑戰,各企業上下團結一心,勇毅前行,想方設法保障員工生活所需和身心健康,堅持連續生產和客戶供應,積極踐行企業社會責任,為當地經濟社會的穩定和發展作出了重要貢獻。

  巴斯夫:支持抗疫義不容辭

  從3月下旬開始,巴斯夫在上海的生產基地均在進行閉環運營。封控期間,雖然生產負荷有所減少,但生產活動未曾中斷。根據政府要求,巴斯夫在生產和辦公場所采取了所有必要的預防措施,以保護員工和承包商的健康和安全,盡最大可能確??蛻艄蜆I務的正常開展。

  為響應政府要求,做好閉環管理準備,巴斯夫上海浦東科技創新園從3月初起便緊急采購了防疫應急物資,供各部門志愿駐守的人員應急使用。3月下旬開啟閉環管理后,基地管理層立刻著手相關部署,組織裝置、維修、物流、質量保證與控制、行政,以及環境、健康與安全部門人員在基地內駐守,確?;匕踩\營。

  盡管疫情為各生產基地及供應鏈管理帶來了空前挑戰,巴斯夫仍致力于有效地保證業務運行連續性,最大程度滿足客戶的交付需求。除巴斯夫上海浦東科技創新園以外,巴斯夫其他在上海的各主要基地也均在閉環運營中,盡全力確保安全生產。在閉環管理的基地內,駐守同事輪崗工作,不懈地支持推進生產運營、技術支持、研發、EHS、行政后勤等工作,彰顯了巴斯夫員工以司為家的責任擔當。與此同時,居家辦公的同事們也努力協調聯絡,盡力確保物流運輸通暢,力求將產品準時交付到客戶手中。

  員工的安全與健康始終是重中之重。隨著城市封控力度不斷加大,不少家住上海的同事無法外出采購,生活必需物資頻頻告急。對此,巴斯夫大中華區管理層牽頭宣布一系列支持受疫情影響員工的舉措,除了工會給予員工特殊生活津貼以外,公司管理層牽頭成立了員工支持特別行動小組,為生活在上海且物資緊缺的同事們安排遞送生活補給。在“一菜難求”的封控時期,巴斯夫農業解決方案團隊更是奔赴種植一線,與客戶和種植戶持續溝通交流,并具有預判性地提前將產品部署到終端渠道,確保產品供應的最后一公里。

  同時,巴斯夫向上海宋慶齡基金會捐款100萬元,定向支持該基金會的愛心行動,幫助一線防疫工作人員,及其他受疫情影響嚴重的老人、兒童等群體。許多熱心的巴斯夫員工也在第一時間挺身而出,積極加入到社區志愿者隊伍中。他們忙碌的身影穿梭在樓棟之間:協助核酸檢測、維持現場秩序、分發采購物資,并幫助鄰里老人和語言不通的外國友人買菜、配藥。巴斯夫為所有利用非工作時間在社區進行志愿服務的同事提供“志愿者假期”,鼓勵和支持他們的愛心之舉。

  科萊恩:守“滬”家園,未來“科”期

  “疫情就是命令,保供就是責任”,這是位于上海市金山區碳谷綠灣產業園內的科萊恩催化劑(上海)有限公司在疫情期間體現出的企業社會責任。為了滿足國內外客戶的訂單需求,公司集全廠之力,在特殊時期保證生產,持續為客戶與產業發展創造價值。

  3月27日晚收到封控通知后,科萊恩金山催化劑工廠便在第一時間完成協調工作,妥善安排了整套班子34位員工駐廠堅守,包括一線生產工人,安全、生產、維修和管理人員。自實行閉環管理以來,工廠在保持滿負荷生產狀態的同時,也時刻關注著員工的健康安全與基本生活需求??迫R恩表示,一方面,工廠嚴格遵循政府的防疫規定,定期進行核酸檢測;另一方面,企業提前做好充分的物資儲備,為員工配備睡袋、洗漱、消毒等特殊時期生活用品。此外,工廠還為員工發放駐廠補貼,為員工家屬發放食材和防疫禮包,感謝家屬們的理解與支持。

  3月中旬疫情升級之初,科萊恩中國區應急管理團隊便迅速成立了新冠防疫特別工作組,提前分析風險,盡力為在上海的每位“科家人”提供必要支持。據科萊恩介紹,為了解決采購物資和物流派送的難題,相關同事連續加班多日,爭取第一時間把物資送到各位員工手中。3月底至今,公司已派發三次“暖心食材大禮包”,幫助物資短缺的員工安穩渡過難關。

  戰“疫”期間,科萊恩公司還涌現出了不少投身于社區志愿抗疫工作的“科家人”,用行動踐行著科萊恩的“感謝”文化。他們來自科萊恩的不同部門,此刻都化身為“大白”“小藍”“紅馬甲”,活躍于社區的各個角落,為居民排憂解難。有的受居委書記委托,擔任小區志愿者總指揮,組建有勇有謀、高效團結的志愿者團隊。有的榮升團長,成為全小區的希望,積極對接外部團購資源,緩解居民們的買菜難題。有的忙碌于維護核酸檢測現場秩序,開展執勤巡邏,帶領樓棟居民有序完成核酸檢測或發放抗原檢測試劑,無論是30℃以上的高溫天氣還是瓢潑大雨,都全勤出席。有的主動擔任封控大樓志愿者,為陽性病例大樓居民運送生活物資,協助所有樓層、扶手和門鎖的消殺工作。這些活躍在社區的“科家人”,以最美逆行者之姿傳遞奉獻精神,以感恩之心回饋社會。

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浙江嘉興獨山港政府為科萊恩嘉興催化劑工廠送來定制物資,圖為物資搬運現場。(企業供圖)

  朗盛:在“倒春寒”中守望相助

  面對突如其來的疫情挑戰,每一個朗盛人攜手并肩,堅守各自崗位。雖然,這場“倒春寒”給他們的生活和工作帶來前所未有的影響,但他們創造出的一幕幕守望相助的溫暖瞬間,化作了這個春天里最動人的印記。

  南通在4月初發布了階段性動態升級防控措施。面對突然發生的變化,朗盛南通工廠第一時間啟動緊急預案,迅速召集生產、EHS、質量、倉庫、維修、行政等部門,成立跨部門的駐廠團隊。同事們收到通知后,紛紛響應,收拾行李“逆行回廠”。在配合政府積極防疫的同時,他們保障工廠安全運轉、物資消毒轉運、設備設施巡檢及維護,盡量在封控期間交付產品訂單,盡全力減少疫情對朗盛客戶與合作伙伴的影響。作為后方團隊,人事行政部門也準備了充足的物資,確保為堅守在一線的員工提供穩定的生活及后勤保障。

  在無錫,為了防范新冠疫情的傳播,對于物流的要求更加嚴格,貨運車輛面臨通行積壓和點對點接送等困難。在與其他部門的通力合作下,無錫工廠通過多種方式實現了60%左右物流的通暢運輸。無錫工廠維修部門在非常短的時間內建立了一套高效、立體的噴淋消殺裝置。車輛駛入廠區時,通過該裝置便可達到車身90%以上的消毒。無錫工廠還聘請了第三方機構對進廠貨物進行核酸環境采樣,以確保防疫安全。

  對于封控在家工作的同事們來說,物資的緊缺是不小的挑戰,尤其是在封控初期。就在大家為“買菜難”而一籌莫展時,作為中國杰出雇主,朗盛急員工之所急、想員工之所想,由工會牽頭,各部門同事協作,緊急尋找蔬菜食品供應商和物流配送公司,為居家隔離的員工發放蔬菜生鮮大禮包。當一份份沉甸甸的“肉蔬包”送抵員工們的家中,傳遞的不僅是物資,更是朗盛對員工不掉線的關心。

  朗盛亞太區總裁錢明誠表示:“化工行業與民生緊密相關,在此抗疫關鍵時刻,朗盛的員工在面臨重重挑戰之際,仍然憑借專業、敬業、耐心、積極地團隊合作,確保了公司業務的持續開展。希望我們在為客戶保障化工原材料供應的同時,也能為后續各行業的復工復產提供支持?!?/p>

  SABIC:同心守“滬”戰“疫”

  在這場沒有硝煙的疫情防控攻堅戰中,SABIC參與了“go Shanghai”捐贈活動。了解到抗疫一線對醫用防護和生活物資的需求后,SABIC迅速響應并緊急協調物資采購,通過上海市慈善基金會向黃浦區和靜安區的方艙醫院及社區定向捐贈首批一線亟需物資,包括N95口罩、隔離服、一次性隔離衣、醫用鞋套、成人紙尿褲等,用于支援醫護工作者、志愿者和需要關懷的方艙隔離病患。

  應對抗疫一線需求的快速變化、防護物資庫存緊張和物流交通受限等挑戰,SABIC與上海市慈善基金會及供應商伙伴通力協作,根據方艙醫院的最新需求實時調整物資清單進行采購,并提交基金會進行統籌分配。在與基金會確定物資接收單位后,SABIC在兩天內即將所有確認物資準備就位。

  在順利交付第一批物資之后,SABIC正與上海市慈善基金會繼續合作,計劃將采購第二批物資并將覆蓋更多一線醫護人員和患者。除了消耗量極大的個人防護與衛生用品以及營養食品,SABIC還計劃采購一批玩具,定向捐贈給兒童醫院的患兒,希望幫助小朋友們緩解隔離孤獨情緒,帶去歡樂與陪伴。

  陶氏:我們的守護時刻都在

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陶氏公司員工在社區第一線支援抗疫。(企業供圖)

  疫情期間,陶氏將員工的安全和健康放在首位。為降低疫情給員工帶來的影響和風險,陶氏及時鼓勵員工開啟居家辦公模式,并及時部署一系列關懷員工的舉措。員工關懷俱樂部為員工提供心理健康急救支持,在線舉辦心理講座和健身課程;IT團隊舉辦IT家庭辦公室最佳實踐課程。公司還為員工緊急補給蔬果包等生活必需品。一份份“家庭愛心包”抵達了員工手中,送去了不間斷的溫暖。

  陶氏不僅始終致力于通過材料科學解決人類社會當今面臨的挑戰,還致力于通過企業社會責任和員工志愿服務,為其工作和生活的社區創造積極的影響。當下,陶氏積極抗疫,與社區共度難關。陶氏在疫情爆發后迅速反應,對接上海松江、張江的社區和方艙,以及張家港的防疫一線,捐贈共計市場價值約100萬元的消毒液、丁腈手套、醫用口罩、防護服和醫用隔離面罩等抗疫物資,為抗疫工作者和社區志愿者提供安全保障,解了一線抗疫人員對防疫物資需求的燃眉之急。

  4月13日,張家港進入一周靜態管理期。陶氏張家港生產基地的員工上下一心,堅守崗位,在遵守政府防疫管理要求的前提下,通過閉環管理保障基地內的生產安全有序運營。作為張家港保稅區僅有的兩家企業核酸檢測點之一,陶氏志愿者和安全團隊通力協作,在閉環期間安全高效地承接了保稅區32家企業共計近17000人次的核酸檢測,采樣工作有條不紊。

  未來,陶氏相信,更多地方將會有其身影,給社會持續帶來積極的影響。

  科思創:齊心有愛,守崗盡責

  為確??扑紕撋虾R惑w化基地的連續安全運行,持續為客戶交付高質量產品,上海疫情期間,包括管理層在內,科思創來自11個工廠、實驗室、維修、物流、HSE及服務各職能部門的約900名科思創員工已在基地駐廠值守超過一個月,進行閉環生產。

  科思創表示,特殊時期的物資采購、物流運輸、后勤保障都遭遇前所未有的困難。但是,各部門之間展開了不分晝夜的通力協作,風雨無阻,逆行而上,保證了基地內生產、檢維修、環境監測各項工作有序開展,裝置運行保持穩定,實現了無生產安全事故或環保事故。

  在基地內,餐飲起居、洗浴衛生、慢疾護理在內的各方面條件有限,但駐廠員工毫無怨言,默默付出,并克服著與家人分離生活的挑戰。盡管艱苦,員工在工作之余積極創造條件,開展慢跑、跳操、籃球、電影、生日會等文娛活動,為駐廠生活增添色彩。

  駐廠管理人員每天與員工保持積極溝通,同時,基地管理團隊還多次開展線上圓桌溝通會,邀請所有駐廠和居家辦公員工暢談疫情管控期間遇到的問題,幫助大家尋找解決辦法。駐廠初期,一些員工因思家情緒和不適應閉環生活而產生焦慮,但在科思創大家庭的溫暖關懷下,這種情緒得到了舒緩。

  對于封控在家工作的員工來說,物資的緊缺和心態的調整是不小的挑戰??扑紕撝袊芾韴F隊、中國危機管理團隊以及公司工會迅速響應,急員工所急,想員工所想,通過發放蔬菜生鮮大禮包等舉措,成為員工的堅強后盾。例如,面對物資和物流的巨大挑戰,科思創工會在封控初期就成功將一份份蔬菜生鮮大禮包送貨到家,并還宣布將在物流情況改善后為員工安排遞送冰柜,為員工和家人雪中送炭。公司還通過組織管理層與員工面對面開展“線上圓桌談心會”等舉措,盡力減少疫情封控對員工造成的影響。

  科思創中國區總裁雷煥麗表示:“員工是我們最大的財富,科思創重視每個人的安全、健康與福祉。我們相信,讓員工開心工作,幸福生活,是企業可持續運營的一部分?!?/p>

  卡博特:“風雨兼程”的40多個日夜

  “風雨兼程”是狀態,“風雨無阻”是心態。這是卡博特上海工廠40多天以來,堅守在一線、駐廠駐司保生產的90多名員工的寫照。

  3月,上海疫情初發,卡博特上海工廠的管理團隊就商議并擬定了預案,采購相關物資以備不時之需。3月11日,工廠啟動應急預案,員工們開始駐廠駐司,閉環運行。中控、維修、倉庫、運輸、研發,還有保安、保潔、食堂等總計超過90位員工,顧不上小家,憑著高度責任感和滿腔熱忱在公司駐守了超過40個日日夜夜,竭力確保公司運營,特別是工廠生產運營,為客戶的生產做好保障。

  在這困難重重的一個月中,他們展現出了高標準的專業度:安全依然是工作的重中之重,并嚴格落實防疫措施;采購團隊排除萬難保供應,從原料油的貨源調配運輸到工廠,生產輔料足量進貨和廢料及時清運,生產設備的可靠運行,生產的平穩以及產品質量監控,倉儲包裝儲運和發貨等等,每一個環節都緊密相扣不掉鏈;在艱難的外部環境下不僅如期把二期順利開車起來,把兩次設備故障及時搶修恢復,還創下了3月發貨量歷史新紀錄!

  疫情期間,生活物資的保障是一件十分有挑戰的事,而后勤團隊克服重重困難,為“隊友”穩定地提供營養三餐、暖心下午茶,給足滿滿的“安全感”!朝夕相處的伙伴們,不僅是在工作上互相支持:一線崗缺人,主管工程師就補上;保潔人手不夠,大家輪流值崗?;锇閭円苍谏钪谢ハ嗾樟现旱谝慌镔Y還沒齊全時,有伙伴就選擇讓同事先休息,而自己則是在車里湊活一下;一起運動,一起休閑;互相理一理“精神頭”,互相加油鼓勁。

  他們這份對工作和生活的熱忱,也傳遞給了前來提貨的司機:來提貨的車隊本打算在外就餐,來提貨才發現周邊商戶都不營業了,卡家倉庫的伙伴們得知此事后,把工作餐都給了提貨司機,而自己吃方便面將就一頓,這讓司機朋友們非常感動??ú┨厣虾F隊也因此增加了客飯和愛心袋的準備,贈予前來提貨的司機朋友。

  3M:科技守“滬”,共克時艱

  上海正處于疫情防控的關鍵階段,支援上??挂?,3M正在行動。

  在上海為遏制疫情擴散實施全區封控期間,3M位于上海的醫用防護口罩生產基地卻并未按下暫停鍵。在保證人員零感染的前提下,3M積極整合資源、克服困難,組織員工加班加點,全力保障醫用防護口罩的閉環生產。在上海市、區、街道各級政府的大力支持與3M公司內部的高效管理與運營之下,從啟動不停產預案至執行落地,僅用了短短半天的時間。

  3M醫用防護口罩生產基地的員工采用酒店與工廠“兩點一線”的特殊閉環模式。此外,3M還從人工、設備、原料、生產安全及防疫保障等多個環節進行每日審核,并確保潛在風險的評估與預案準備。

  疫情以來,3M陸續向抗疫一線捐贈了4萬余只KN95防護口罩和2000瓶免洗手消毒液,全力支援上海戰疫。3M全球資深副總裁兼中國總裁丁泓禹表示:“我們深知防疫物資供應的重要性,所以集結全公司的力量調配資源,保障醫用防護口罩有序地進行閉環生產。也特別感謝上海各級政府部門與機構在特別時期給予我們的極大幫助與支持,從而讓3M防疫物資能在‘戰疫’前線守護更多的醫護工作者?!?/p>

  自新冠疫情發生以來,3M始終積極踐行企業社會責任,目前已累計捐贈價值超過1600萬元的物資和現金;還于2020年疫情高發期緊急投資擴產其在滬的醫用防護口罩產線,實現緊缺的9132防護口罩產能翻番。未來,3M也將繼續秉持“科技改善生活”的品牌承諾,以科技之力為抗疫衛士們筑起安全屏障。

  液化空氣公司:關愛員工服務到家

  此輪疫情以來,液化空氣公司先后通過上海志愿服務公益基金會和上海宋慶齡基金會共捐贈20萬元防疫物資。近一個月來,公司在上海多家工廠安排人員駐廠保障運行同時,舉辦疫情期間心理輔導和講座,各工廠為保證客戶和醫院的供氣付出巨大努力。工會為上海地區員工送上新鮮菜品,不僅有肉類、青菜還有比薩等,物資非常豐富。

  為了及時給同事們送上生活物資,由于道路管控,需要繞路;工廠數量多,需要上下搬運的物資也多;而且他們需要先完成氣體產品配送,再為同事們送生活物資,戰線拉得很長。為了先讓駐守工廠的同事們及時吃上飯,他們基本上都是等晚上回到閔行工廠后再吃晚飯。企業的愛心行動讓員工感受到溫暖和幸福。


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